Systemische Beratung

 

Unser Ziel ist es mit Ihnen zusammen einen Prozess anzustoßen, der Ihrer Organisation hilft, die gewünschten Veränderungen selbständig zu erreichen und zu lernen mit diesen in Zukunft umzugehen.

Wir begleiten Sie bei Veränderungsvorhaben in folgenden Themenfeldern:

 

Strategie

Strategische Ausrichtung, Abgrenzung und Umsetzung (Leitbild, Leitsätze, Rollen, Werte, operative und strategische Ziele)

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Strategieentwicklung
Leadership
Strukturen
Organisation
 

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Organisationsentwicklung

Organisations-/ Kommunikationsstruktur, Rollen, Team-/ Gruppendynamik, Schnittstellen, Kerneigenleistung

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Strukturenentwicklung

Prozesse, Kennzahlen, Berichtswesen, Projektmanagement

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Kommunikation und Leadership

Business-Coaching, Personalentwicklung, Führungskräfte-Training, Mitarbeiter-Motivation

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